Reportando Peligros Ocupacionales y Denuncias de Represalias a OSHA
¿Qué es OSHA?
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) es una agencia federal que protege a los trabajadores contra los peligros en el lugar de trabajo. OSHA establece y hace cumplir normas de seguridad para garantizar que todos tengan un ambiente laboral seguro y saludable.
Peligros Ocupacionales: ¿Cuándo Reportar?
Debe reportar a OSHA cuando:
- Observe maquinaria sin protección
- Trabaje en alturas sin protección contra caídas
- Esté expuesto a productos químicos peligrosos
- Las salidas de emergencia estén bloqueadas
- Otros peligros similares
- No reciba capacitación sobre los peligros laborales
- Su empleador no corrija un peligro después de informarle
Cómo Presentar una Queja de Seguridad y Salud
- Intente resolver el problema primero con su empleador
- Hable con su supervisor
- Contacte al comité de seguridad o representante sindical
- Reúna información
- Anote detalles sobre el peligro (qué, dónde, cuándo)
- Tome fotos si es seguro hacerlo
- Presente su queja
- En línea: Visite www.osha.gov
- Por teléfono: Llame al 1-800-321-OSHA (6742)
- Por correo o fax: Envíe un formulario a su oficina local de OSHA
- En persona: Visite su oficina local de OSHA
Puede mantener su nombre confidencial si lo desea.
Denuncias de Represalias (Whistleblower)
Las denuncias de represalias son diferentes a las quejas de seguridad. Debe presentar una denuncia de represalias cuando su empleador lo castigue por reportar problemas de seguridad, como:
- Ser despedido
- Ser degradado de puesto
- Reducción de horas o pago
- Ser amenazado o acosado
Importante: Debe presentar una denuncia de represalias dentro de los 30 días después del incidente.
Qué Esperar Después de Presentar una Queja
Para Quejas de Seguridad:
- OSHA revisa su queja
- OSHA puede inspeccionar su lugar de trabajo o contactar a su empleador
- Su empleador debe corregir los peligros si OSHA los confirma
- OSHA le informará sobre los resultados
Para Denuncias de Represalias:
- OSHA lo entrevistará
- OSHA investigará su caso
- Si OSHA encuentra evidencia de represalias, pueden ordenar a su empleador que lo reincorpore, pague salarios perdidos y detenga las represalias
Sus Derechos
Recuerde:
- Es ilegal que su empleador lo castigue por presentar una queja
- Tiene derecho a un lugar de trabajo seguro
- Puede participar en el proceso de inspección
- Puede permanecer anónimo
La seguridad en el trabajo es su derecho. Si tiene dudas, siempre puede llamar a OSHA para obtener orientación sin dar su nombre.